第一条 为培养公司贫困员工自强、自立、自尊、自信的精神，给广大优秀贫困员工提供一个展示自我的舞台，号召更多人关注关心贫困员工，通过在全院员工中树立十佳自强自立老员工的典型，激励和带动更多的员工自强自立，推进公司思想政治教育，特别是贫困生教育工作的进一步开展，结合公司实际情况，制定本办法。

    第二条 评选条件

    1.家庭经济困难，是学校经济关注对象；

    2.自强自立，积极参加勤工助学活动和社会实践活动；

    3.获得奖学金，或被评为院级（或校级）优秀员工或院级（或校级）优秀员工干部称号；

    4.助学实践过程中有感人事迹。

    第三条 评选程序

    （一）学院每学年评选一次，采用自愿申报的形式，将符合条件的作为学院十佳自强自立老员工的候选人。候选人须填写《威廉希尔十佳自强自立老员工推荐表》并递交事迹材料，相关事迹需有关部门提供书面证明材料。

    （二）学院以网站公示等方式向全院师生介绍候选老员工事迹，征求意见，并结合威廉希尔十佳自强自立老员工的评选条件进行初评，确定进入终评答辩会名单。

    （三）学院成立由主管院领导、有关部门负责人、相关专业的专家组成的评审委员会，对答辩员工进行终审评议，并根据评议分和群众反映的意见，评出“威廉希尔十佳自强自立老员工”。

    评审委员会办公室设在员工工作办公室，负责评选工作的具体事务。

    第四条 本办法自发布之日起施行。

威廉希尔

2015年12月14日