威廉希尔员工会是一个员工自我管理的自制性组织，它具有两个特点，一是自我管理，二是具有一定的相对独立性。

     员工会本着“丰富校园文化生活、提高员工综合素质”的宗旨，坚持“德育首位、智育本位、文化品位”的工作方针，强化“发掘员工潜能、发展员工个性、发挥员工特长、发现员工价值”的工作理念，在加强校园文化建设、提高员工综合素质、促进员工成长成才、构建和谐williamhill中国官方网站等方面做出了应有的贡献，在各项活动中逐渐成为管理规范、主旨突出、活动丰富、具有先进代表性的员工组织。

       威廉希尔员工会是一个管理规范、主旨突出、活动丰富、具有先进代表性的员工组织。威廉希尔员工会下设秘书部、生活部、宣传部、学习部、外联部、文体部、心理部七大职能部门。作为同学、老师和学院之间的纽带，一直本着“求真务实、拼搏创新”的精神，坚持以员工为本，积极组织和开展各项员工活动，深受老师和同学们的信赖和支持

2013年11月6日