为促进威廉希尔科研工作的开展，发挥优势学科和人力资源的整体优势，提升威廉希尔的核心竞争力，近期威廉希尔成立了若干个科研团队。这些团队以申报省部级课题为目标，根据学科性质，形成由教授领衔中青年教师参与的新老结合的科研梯队，旨在联合进行科研攻关，力争获得省部级课题经费资助。

   公司领导高度重视科研团队建设工作，召开了专题工作会议，研究部署科研团队建设方案。该方案在学院公布后得到了广大教师的积极响应，先后有10个团队正式申报，参与教师达70余人。学院学术委员会在分别听取各个团队的陈述和答辩后，进行了认真的讨论和研究，最后以投票表决的方式确定了五个科研团队，分别是“运动人体科学”、“民族传统体育”、“老员工体质与健康研究”、“青少年阳光体育工程”和“老员工耐力跑运动”科研团队，整个评选过程充分体现了严谨与公平。会后，五个科研团队负责人与学院签订了科研目标责任协议，学院为每个团队提供5000元的前期科研启动经费，并希望各团队早出成果，出好成果。各个团队表示要找准目标，集中精力，加快研究速度，争取早日中标省部级课题。

2013年11月8日